Contrats & coût de l'alternance

Chez Elyte, nos formations en alternance proposent deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation, tous deux ayant des particularités et des coûts.

Le contrat d’apprentissage

Les particularités du contrat

  • CDD de 24 mois
  • Un statut salarié pour l’étudiant apprenti
  • Un maître d’apprentissage est désigné parmi les salariés qualifiés volontaires
  • Les frais de formation sont pris en charge par l’organisme AGEFOS
  • En fonction de la formation, le rythme est alterné de 1 à 2 jours par semaine à l’école (+ 4 semaines complètes en cours/an) et de 3 à 4 jours par semaine en entreprise (+ période de vacances scolaires)

Coût du contrat d’apprentissage

Moins de 18 ans 18-20 ans
% du SMIC Salaire brut Charges employeur % du SMIC Salaire brut Charges employeur
1ère année 27% 410,73 45,61 43% 654,12 61,63
2ème année 39% 593,28 57,63 51% 775,82 69,65
3ème année 55% 836,67 73,65 67% 1019,22 85,67
21-25 ans 26-29 ans
% du SMIC Salaire brut Charges employeur % du SMIC Salaire brut Charges employeur
1ère année 53% 806,25 71,65 100% 1521,22 118,72
2ème année 61% 927,94 79,66 100% 1521,22 118,72
3ème année 78% 1186,55 96,68 100% 1521,22 118,72

Le contrat de professionnalisation

Les particularités du contrat

  • CDD de 24 mois
  • Un statut salarié pour l’étudiant
  • Un tuteur est désigné parmi les salariés qualifiés volontaires
  • Les frais de formation sont pris en charge par l’organisme AGEFOS
  • En fonction de la formation, le rythme est alterné de 1 à 2 jours par semaine à l’école (+ 4 semaines complètes en cours/an) et de 3 à 4 jours par semaine en entreprise (+ période de vacances scolaires)

Coût du contrat de professionnalisation

Moins de 21 ans Plus de 21 ans
% du SMIC 55% 70%
Salaire brut 836,67 1064,85
Coût global mensuel moyen 852,84 1096,05